<a href="https://www.thr-law.co.kr/crime" target=_blank" rel="noopener noreferrer" title="수원성범죄변호사" id="goodLink" class="seo-link">수원성범죄변호사</a>문제는 대한적십자사가 이 사실을 2024년 6월에 인지했는데도 9개월이 다 되도록 은폐하고 있다는 점이다. 대한적십자사와 노동조합의 수상한 거래 정황도 들어 있다. 여기에 대한적십자사의 서열 2위인 사무총장까지 개입돼 있다. '별정직'인 대한적십자사 사무총장은 회장의 명命을 받긴 하지만 인사관리를 사실상 주도한다. 정관상 임기도 없어 무한권력을 갖고 있다.

대한적십자사는 국민의 헌혈과 적십자회비로 운영되는 공공기관이다. 정부 보조금도 받는다. 그 어디보다 투명성과 도덕성을 최우선으로 삼아야 하는 곳이란 얘기다. 대한적십자사는 이래도 괜찮은 걸까. 하나씩 살펴보자.

■ 문제점➊ 은폐 = 시계추를 2024년 6월 23일로 돌려보자. 대한적십자사는 이날 서울남부혈액원에서 제2차 기관장회의를 열었다. 대한적십자사의 혈액사업 현안을 공유하고, 당면과제를 해결하기 위한 자리였다. 표면적으론 평범한 기관장회의였지만 내부적으론 풀어야 할 과제가 있었다.<a href="https://woojugosi.kr/" target=_blank" rel="noopener noreferrer" title="성추행변호사" id="goodLink" class="seo-link">성추행변호사</a>

기관장회의에 올라온 안건 중 하나였던 '혈액원별 보충협약 등으로 인한 운영시간과 일수의 차이'가 그 과제였는데, 문제점은 다음과 같았다. ▲단체헌혈 출발, 귀원 시간제한, ▲휴일 단체헌혈 출장 횟수 제한, ▲헌혈의집 운영시간 제한, ▲헌혈의집 토·일·공휴일 운영 지정, ▲국고 헌혈의집 휴무일 지정, ▲직원 단체행사 연간 횟수 명시, ▲주말 단체헌혈 시 휴게시간을 근무시간으로 인정 등이었다.