<a href="https://beautyguide.co.kr/busan/" target=_blank" rel="noopener noreferrer" title="부산웨딩박람회" id="goodLink" class="seo-link">부산웨딩박람회</a>구직난이 심화하면서 취업준비생 중 절반은 목표 기업 형태를 두기보다 우선 합격하는 곳에 다니고자 하는 생각인 것으로 나타났다.

3일 커리어 플랫폼 사람인은 취업준비생 464명을 대상으로 ‘올해 취업 목표’를 조사한 결과를 공개했다.

<a href="https://beautyguide.co.kr/songdo/" target=_blank" rel="noopener noreferrer" title="송도웨딩홀" id="goodLink" class="seo-link">송도웨딩홀</a>기업 형태의 경우 과반인 55.2%는 ‘취업만 되면 어디든 관계없다’고 답했다. 이어 ‘중소기업·스타트업’(15.1%), ‘중견기업’(12.1%), ‘공기업·공공기관’(8.4%), ‘대기업’(7.3%), ‘외국계기업’(1.9%) 등의 순이었다.

기업 형태와 관계없이 취업하고 싶은 이유(복수응답)는 ‘빨리 취업해야 해서’가 55.1%로 가장 많았다. ‘길어지는 구직활동에 지쳐서’(39.1%), ‘남들보다 스펙 등 강점이 부족해서’(31.3%), ‘경기가 좋지 않아 채용이 줄어서’(28.5%), ‘목표 기업에 들어가기 힘들 것 같아서’(12.9%), ‘기업 형태보다 다른 조건이 더 중요해서’(10.5%), ‘일단 취업 후 이직할 계획이라서’(10.5%) 등의 답변이 이어졌다.

응답자 10명 중 4명(37.3%)은 목표 기업에 입사하더라도 이직을 준비할 것이라고 답했다. 이들은 평균 1.8년 근무 후 이직을 준비할 것으로 집계됐다.

또 응답자의 36.9%는 올해 취업에 성공할 자신이 없다고 답했다. 자신감이 부족한 이유(복수 응답)는 ‘채용 과정에서 어필할 만한 커리어 스펙이 부족해서’가 61.4%로 가장 많았다. 이어 ‘경기 침체가 이어질 것 같아서’(42.1%), ‘실제 입사 지원할 만한 채용이 적을 것 같아서’(41.5%), ‘경쟁자들의 실력이 상향 평준화되고 있어서’(35.7%) 등이었다.

<a href="https://beautyguide.co.kr/songdo/" target=_blank" rel="noopener noreferrer" title="송도웨딩박람회" id="goodLink" class="seo-link">송도웨딩박람회</a>사람인 관계자는 “다급한 마음에 묻지마 지원을 하면 합격 가능성이 낮아지고 합격 후에도 적응하지 못해 조기 퇴사할 위험성이 크다”며 “본인의 역량과 원하는 바 등을 신중히 검토해 지원 기업을 정해야 한다”고 조언했다.